Pages

Friday, December 25, 2009

Men Dominated World လား၊ Women Dominated World လား - အပုိင္း (၁)

တစ္ေန႕ေပါ့..... ကၽြန္မရဲ႕ စီနီယာမန္ေနဂ်ာနဲ႕ ကၽြန္မ ေရာက္တတ္ရာရာ စကားေတြ ထုိင္ေၿပာၾကရင္း ကၽြန္မ သိခ်င္ေနတာၾကာၿပီ ၿဖစ္တဲ့ အေၾကာင္းအရာ တစ္ခုကုိ သူ႕ဆီကေန တစ္စြန္းတစ္စေလး သိခြင့္ရလုိက္ပါတယ္။ အဲဒီလုိ တစ္စြန္းတစ္စ သိခြင့္ရလုိက္ၿခင္းနဲ႕အတူ ေနာက္ထပ္ စဥ္းစားစရာေတြ အမ်ားၾကီးကုိလည္း ကၽြန္မ ထပ္ရလာခဲ့တယ္။ ဒီလုိနဲ႕ အဲဒီအေၾကာင္းက ဒီရက္ပုိင္းအတြင္း ကၽြန္မရဲ႕ အေတြးေတြထဲမွာ ေနရာယူထားၿပီး ဒီအေၾကာင္းအရာနဲ႕ ပတ္သက္လုိ႕ အၿခားသူေတြရဲ႕ အၿမင္ေလးေတြကုိပါ သိခ်င္လာတဲ့အတြက္ ကၽြန္မရဲ႕ဘေလာ့ဂ္ေလးမွာ ေရးမယ္လုိ႕ စိတ္ကူးမိလုိက္ပါတယ္။ အဲဒီလုိ ေရးခ်င္ေနတဲ့ အရာတစ္ခုကုိ ခ်မေရးလုိက္ရမခ်င္း လူက တစ္ခုခုနဲ႕ၿငိေနသလုိလုိ တစ္ခုခုကုိ ထမ္းထားရသလုိလုိၾကီး ၿဖစ္ေနတဲ့အတြက္ ဒီပုိစ့္ေလးကုိ ကၽြန္မ ေရးလုိက္မိပါတယ္။

အခုနစကားကုိ ဆက္လုိ႕ အဲဒီေန႕မွာ သူနဲ႕ကၽြန္မ စကားေတြေၿပာၾကရင္း ဘယ္အေၾကာင္းအရာကုိ ေရာက္သြားသလည္းဆုိေတာ့ အမ်ိဳးသားေဘာ့စ္ နဲ႕ အမ်ိဳးသမီးေဘာ့စ္ေတြရဲ႕ ကြာၿခားပုံအေၾကာင္းေတြကုိ ေရာက္သြားပါတယ္။ ကၽြန္မတုိ႕ေၿပာတဲ့ ေဘာစ့္ဆုိတာ ကုမၸဏီပုိင္ရွင္ သူေဌးေတြကုိ ဆုိလုိတာမဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္နဲ႕အလုပ္အတူတူ တြဲဖက္လုပ္ကုိင္ေနရတဲ့ ကုိယ့္ထက္ ရာထူးၾကီးတဲ့သူေတြကုိ ဆုိလုိခ်င္တာပါ။ အဲဒီမွာ သူက ကၽြန္မကုိ ဘာစေၿပာသလဲဆုိေတာ့.....

“အင္ၾကင္း.....လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား (အထူးသၿဖင့္ မိန္းခေလးေတြ)ဟာ အမ်ိဳးသမီးေဘာ့စ္ (သူ႕အေၿပာနဲ႕ ေၿပာရရင္ေတာ့ ေလဒီေဘာ့စ္ေပါ့ေလ)ေတြနဲ႕ တြဲၿပီး အလုပ္မလုပ္ခ်င္ၾကဘူး၊ အမ်ိဳးသားေဘာ့စ္ေတြနဲ႕ တြဲၿပီး အလုပ္လုပ္ရတာကုိပဲ ပုိႏွစ္သက္ၾကတယ္။ အဲဒါကုိ မင္းလက္ခံသလား ” တဲ့...။

သူက တစ္ခုခုေၿပာလုိ႕ရွိရင္ “ငါေၿပာတာအမွန္၊ နင္ငါေၿပာတာကုိပဲ လက္ခံရမယ္” ဆုိတဲ့ ပုံစံမ်ိဳးနဲ႕ ဘယ္ေတာ့မွ ေၿပာေလ့မရွိပါဘူး။ ကၽြန္မ လက္ခံႏုိင္၊ လက္မခံႏုိင္၊ ယုတၱိရွိ မရွိ စဥ္းစားႏိုင္ေအာင္ အက်ိဳးေတြ အေၾကာင္းေတြနဲ႕ အရင္ ရွင္းၿပေသးတာပါ။ သူက ဆက္ေၿပာပါတယ္.....

“ငါ ဘာေၾကာင့္ အဲဒီလုိ ေၿပာရသလဲဆုိေတာ့ မိန္းမေတြနဲ႕ ေယာက်ာ္းေတြဟာ ၿပႆနာ တစ္ရပ္ကုိ ေၿဖရွင္းၾကတဲ့အခါမွာ ေၿဖရွင္းပုံ ေၿဖရွင္းနည္း ပုံစံေတြ ကြာၿခားၾကလုိ႕ပဲ” တဲ့.....။

သူက ရုတ္တရက္ အဲဒီလုိေတြ ေၿပာလုိက္တဲ့အခါ ကၽြန္မအေနနဲ႕ ခ်က္ခ်င္း ဘာမွ ၿပန္မေၿပာေသးပဲ အင္တင္တင္ ၿဖစ္ေနပါတယ္။ ဘာၿဖစ္လုိ႕လဲဆုိေတာ့ ကၽြန္မကုိယ္တုိင္က မိန္းမတစ္ေယာက္ ၿဖစ္ေနၿပီး ေယာက်ာ္းေတြဆီက ေနၿပီး မိန္းမေတြကုိ အထင္ေသး၊ အၿမင္ေသးတဲ့ အေၿပာအဆုိမ်ိဳး၊ အၿပဳအမူမ်ိဳးေတြကုိမ်ား ေတြ႕ရရင္ ကၽြန္မက သိပ္မုန္းတာမုိ႕ပါ။

အဲဒီမွာပဲ သူက ကၽြန္မအဲဒီလုိ အင္တင္တင္ၿဖစ္ေနတာကုိ ရိပ္မိသြားၿပီး..... “အုိေက....အုိေက....နင္ ခ်က္ခ်င္းလက္မခံႏုိင္တာ ငါသိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ငါ နင့္ကုိ ဥပမာေလးတစ္ခုေတာ့ ေၿပာၿပခ်င္တယ္” ဆုိၿပီး ဒီလုိ ေၿပာၿပပါတယ္။

ဥပမာ ကၽြန္မတုိ႕ ကုမၸဏီမွာ ကုမၸဏီအတြက္ အရမ္းအေရးၾကီးတဲ့ တင္ဒါတစ္ခုကုိ မနက္ၿဖန္ မနက္မွာ တင္စရာရွိတယ္ ဆုိပါစုိ႕.....။ တင္ဒါပိတ္ခ်ိန္က မြန္းတည့္ ၁၂နာရီ တိတိ။ ဒါ့အၿပင္ ကၽြန္မတုိ႕ သူေဌးကလည္း မနက္ၿဖန္မွာပဲ ႏုိင္ငံၿခား ခရီးစဥ္တစ္ခုကုိ သြားစရာရွိေနတယ္ ထားပါေတာ့။ အဲဒီမွာ ကၽြန္မရဲ႕ မန္ေနဂ်ာလုပ္သူက ကၽြန္မကုိ အဲဒီတင္ဒါ တင္ဖုိ႕အတြက္ စီစဥ္စရာရွိတာေတြကုိ အကုန္စီစဥ္ဖုိ႕၊ စစ္ေဆးဖုိ႕ တာ၀န္ေပးထားတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္မကလည္း ၿပင္ဆင္စရာရွိတာ၊ စစ္စရာရွိတာ၊ သူေဌးဆီက လက္မွတ္ယူစရာရွိတာ ေတြကုိ ဒီေန႕မွာပဲ ၿပီးစီးေအာင္ ၿပင္ဆင္စစ္ေဆးၿပီး စိတ္ခ်ရၿပီဆုိမွ ၿပန္ခဲ့တယ္။

ဟုတ္ၿပီ..... မနက္ၿဖန္မနက္ကုိ ေရာက္ၿပီ။ အခုနတင္ဒါကုိ ကၽြန္မရဲ႕မန္ေနဂ်ာက အၿပီးသပ္တစ္ၾကိမ္ စစ္ေဆးၿပီးတာနဲ႕ စာရြက္စာတမ္း ခ်ဳပ္စရာရွိတာေတြကုိ ခ်ဳပ္ၿပီး ၁၂နာရီမထုိးခင္ အမီ သြားတင္ရေတာ့မယ္။ သူေဌးကလည္း အဲဒီအခ်ိန္မွာ သူ႕ခရီးစဥ္အတြက္ ေလဆိပ္ကုိ ထြက္သြားၿပီ။ အဲ.....အဲဒီမွာပဲ မထင္မွတ္ထားတာ တစ္ခုကၿဖစ္လာခဲ့တယ္။ မန္ေနဂ်ာက စစ္ေဆးေနရင္းနဲ႕ တင္ဒါရဲ႕ အရမ္းအေရးၾကီးတဲ့ တစ္ေနရာမွာ သူေဌးလက္မွတ္ထုိးဖုိ႕ လုိေနတာကုိ သြားေတြ႕လုိက္ရတယ္။ ဟာ.....သြားၿပီ၊ ဘယ္လုိလုပ္ပါ့မလဲ????? ေလဆိပ္ကုိလုိက္ၿပီး သူေဌးရဲ႕လက္မွတ္ကုိ လုိက္ယူမယ္ ဆုိရင္လည္း တင္ဒါပိတ္ခ်ိန္ ၁၂နာရီကုိ အမီသြားတင္ဖုိ႕ဆုိတာက မၿဖစ္ႏုိင္ေတာ့ဘူး။ ဒါ့အၿပင္ ဒီအေၾကာင္းကုိ သူေဌးသိသြားၿပီ ဆုိပါကလည္း ဒီေလာက္အေရးၾကီးတဲ့ ကိစၥကုိ ဒီလုိ ေပါ့ဆရပါ့မလား ဆုိၿပီး ေကာင္းေကာင္း အၿပစ္ေပးၿခင္းကုိ ခံရေတာ့မယ္။

သူေဌးလက္မွတ္ မပါပဲ ဒီတင္ဒါကုိ သြားတင္ဖုိ႕၊ ကုိယ္စားလက္မွတ္ထုိးဖုိ႕ ဆုိတာလည္း လုံး၀မၿဖစ္ႏုိင္ဘူး။ အဲဒီစာရြက္က အရမ္းအေရးၾကီးတဲ့စာရြက္ ၿဖစ္ေနတယ္။ သူေဌးကုိယ္တုိင္ကုိ လက္မွတ္ထုိးမွၿဖစ္မယ့္ ကိစၥၿဖစ္ေနတယ္။ ဘယ္လုိလုပ္မလဲ?????

သူက ဆက္ေၿပာပါတယ္.....။ အဲဒီလုိအခ်ိန္မ်ိဳးမွာ ကၽြန္မရဲ႕မန္ေနဂ်ာဟာ အမ်ိဳးသမီးသာ ၿဖစ္ေနခဲ့မယ္ဆုိရင္ ကၽြန္မရဲ႕အေၿခအေနက မလြယ္ေတာ့ဘူးလုိ႕သာ မွတ္ေတာ့တဲ့။ သူမဟာ ဒီကိစၥ ၿဖစ္ရၿခင္းအတြက္ ကၽြန္မကုိ ေဒါသေတြထြက္ ဆူပူၿပစ္တင္မာန္မဲမဆုံး ၿဖစ္ေနမယ့္အၿပင္ ဒီလုိၿဖစ္ရၿခင္းဟာ ကၽြန္မရဲ႕ ေပါ့ဆမွုေၾကာင့္သာလွ်င္ၿဖစ္ေၾကာင္း၊ ဒီကိစၥအတြက္ ကၽြန္မမွာသာလွ်င္ အလုံးစုံတာ၀န္ရွိတဲ့ အေၾကာင္းေတြကို report တစ္ေစာင္ ခ်က္ခ်င္းေကာက္ေရးၿပီး အထက္လူၾကီးေတြဆီကုိ ပုိ႕လိမ့္မယ္။ အဲဒီလုိေတြ အဲဒီလုိေတြၿဖစ္ေနရတာနဲ႕ပဲ တင္ဒါကုိလည္း သြားမတင္ၿဖစ္လုိက္ေတာ့ဘူးပဲ ဆုိပါေတာ့.....။

ဒါက ေလဒီေဘာ့စ္တစ္ေယာက္ရဲ႕ ၿပႆနာတစ္ရပ္အေပၚ တုန္႕ၿပန္ပုံ တုန္႕ၿပန္နည္း။

ဟုတ္ၿပီ..... တကယ္လုိ႕မ်ား အဲဒီမန္ေနဂ်ာေနရာမွာ ေယာက်ာ္းတစ္ေယာက္သာ ၿဖစ္ခဲ့မယ္ဆုိရင္ အဲဒီကိစၥကုိ ဘယ္လုိ ေၿဖရွင္းမယ္ထင္သလဲတဲ့.....။ သူေဌးရဲ႕လက္မွတ္ လုိေနတယ္လုိ႕ သူသိလုိက္ရတဲ့ အခ်ိန္မွာ အုိေက..... အေကာင္းဆုံး အေၿဖတစ္ခုကုိ ရေအာင္ သူ ခဏစဥ္းစားလိမ့္မယ္။

ရၿပီ..... ပထမဆုံးအေနနဲ႕ တင္ဒါသြားတင္ရမယ့္ ေနရာကုိ သူကဖုံးဆက္ၿပီး လွမ္းေၿပာမယ္။ တင္ဒါကုိ လာတင္ၿဖစ္ေအာင္ တင္ပါ့မယ္ဆုိတဲ့အေၾကာင္း၊ ဒါေပမယ့္ အခက္အခဲေလးေတြ အနည္းငယ္ ၿဖစ္ေနတဲ့အတြက္ တင္ဒါပိတ္ခ်ိန္ကုိ ေနာက္ထပ္ တစ္နာရီေလာက္ ေစာင့္ေပးဖုိ႕ဆုိတဲ့ အေၾကာင္းေတြကုိ မရရေအာင္ request လုပ္မယ္။

ၿပီးတာနဲ႕ တၿပိဳင္နက္တည္း ေလဆိပ္ကုိ ထြက္သြားၿပီၿဖစ္တဲ့ သူေဌးေနာက္ကုိ လုိက္သြားၿပီး လက္မွတ္ကုိ မရရေအာင္ ယူမယ္။ သူေဌးရဲ႕ ၿပစ္တင္ၾကိမ္းေမာင္း ေငါက္ငန္းဆဲဆုိၿခင္းေတြကုိလည္း ခံလုိက္မယ္။ အဓိကက သူေဌးဆီက လက္မွတ္ကုိ ယူၿပီး တင္ဒါကုိ တင္ၿဖစ္ေအာင္ သြားတင္ႏုိင္ဖုိ႕ပဲ။ ဒါ့အၿပင္ ဒီကိစၥနဲ႕ ပတ္သက္လုိ႕လည္း report တစ္ေစာင္ကုိ မၿဖစ္မေနေတာ ့တင္ရမယ္။ ဒါေပမယ့္ သူသည္ report ထဲမွာ ဒီကိစၥၿဖစ္ရၿခင္းသည္ အားလုံးမွာ တာ၀န္ရွိေၾကာင္း၊ ဒီအမွားကုိ အားလုံးက shareလုပ္ၿပီး ယူၾကရမွာ ၿဖစ္ေၾကာင္း၊ ေနာက္တစ္ၾကိမ္ အဲဒီလုိ မၿဖစ္ဖို႕အတြက္ အားလုံးအေနနဲ႕ သတိထားၿပီး ေဆာင္ရြက္ၾကရမွာ ၿဖစ္ေၾကာင္းတုိ႕ကုိ သူထည့္ေရးလိမ့္မယ္တဲ့။

ဒါက အမ်ိဳးသားေဘာ့စ္တစ္ေယာက္ရဲ႕ ၿပႆနာတစ္ရပ္အေပၚ တုန္႕ၿပန္ပုံ တုန္႕ၿပန္နည္း။

အဲဒီလုိ ဥပမာေလးနဲ႕လည္း ေၿပာၿပီးေရာ သူက

“ဘယ္လုိလဲ.........အင္ၾကင္း၊ အဲဒီ ဥပမာေလးကုိ မင္း လက္ခံႏုိင္သလား” တဲ့.....။

ကၽြန္မကလည္း “အင္း.....သိပ္ေတာ့ လက္မခံခ်င္ပါဘူး။ ဘာၿဖစ္လုိ႕လဲဆုိေတာ့ အခုနလုိ ၿပႆနာေၿဖရွင္းပုံ ကြာၿခားၿခင္းဟာ ေယာက်ာ္း၊ မိန္းမဆုိတဲ့ ကြာၿခားခ်က္ေပၚမွာ မူတည္ေနတယ္လုိ႕ ငါေတာ့ မထင္ပါဘူး၊ လူတစ္ဦးခ်င္းစီေပၚမွာပဲ မူတည္မယ္လုိ႕ ထင္ပါတယ္” ဆုိေတာ့ သူက မေလွ်ာ့ေသးပါဘူး။

“မဟုတ္ေသးဘူး အင္ၾကင္း..... အခုနလုိမ်ိဳး ၿပႆနာကုိ ေၿဖရွင္းတဲ့ေနရာမွာ မိန္းမနဲ႕ေယာက်ာ္း ဘာ့ေၾကာင့္ ကြာၿခားသြားရသလဲ ဆုိရင္၊ ေလာကၾကီးမွာ ရွိတဲ့ ေနရာဌာနအသီးသီးမွာ၊ ရာထူးပုံစံအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ႕ တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေနၾကတဲ့ အမ်ိဳးသမီးေတြ အားလုံးမွာ (ရာထူးၾကီးတာပဲၿဖစ္ၿဖစ္၊ ငယ္တာပဲၿဖစ္ၿဖစ္) တူညီတဲ့ စိတ္ခံစားမွုတစ္မ်ိဳး ရွိၾကတယ္။ အဲဒါကဘာလဲ ဆုိေတာ့ insecurity လုိ႕ေခၚတဲ့ ခံစားခ်က္တစ္မ်ိဳးပဲ။ ေလာကၾကီးမွာ ေယာက်ာ္းနဲ႕မိန္းမ ယွဥ္လုိက္ရင္ ေယာက်ာ္းေတြဟာ ဘယ္လုိေနရာမ်ိဳးကုိပဲ သြားသြား၊ ဘယ္လုိပဲ ေနထုိင္ေၿပာဆုိေၿပာဆုိ သူတုိ႕အတြက္ ၿပႆနာ သိပ္မရွိေပမယ့္ မိန္းမေတြၾကေတာ့ မတူေတာ့ဘူး။ သူတုိ႕မွာ အရွက္ေတြ၊ သိကၡာေတြ၊ အိေၿႏၵေတြနဲ႕ ဘ၀ကုိ တည္ေဆာက္ထားရတဲ့ အတြက္ ဘယ္လုိ ေနရာမွာပဲေနေန သတိနဲ႕ ဆင္ၿခင္ေနထုိင္ေၿပာဆုိၾကရတယ္။ အမွားအယြင္းတစ္ခုခု၊ အတိမ္းအေစာင္း တစ္ခုခုမ်ား ၿဖစ္သြားခဲ့ၿပီဆုိရင္ သူတုိ႕ဟာ သူ႕တုိ႕ရဲ႕အရွက္တရား၊ ဂုဏ္သိကၡာေတြ သူတုိ႕ရပ္တည္ေနရတဲ့ ေနရာအေနအထားအတြက္ အၿမဲထည့္စဥ္းစားရတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ၿပႆနာတစ္ခု ၿဖစ္လာၿပီေဟ့ ဆုိရင္ သူတုိ႕ဟာ သူတုိ႕ကုိယ္သူတို႕ protect လုပ္ဖုိ႕ကုိ အလုိအေလ်ာက္ အရင္ဆုံး စဥ္းစားမိၾကတယ္။ အဲဒီလုိ သူတုိ႕ကုိယ္သူတုိ႕ ကာကြယ္ဖုိ႕ ၾကိဳးစားလုိက္ၿခင္းဟာ အၿခားတစ္ဖက္က ၾကည့္လုိက္ေတာ့ သူတစ္ပါးအေပၚကုိ အၿပစ္ေတြပုံခ်ရာ ေရာက္သြားတယ္” တဲ့.....။

အဲ.....အဆုံးသတ္မွာ ကၽြန္မရဲ႕စီနီယာမန္ေနဂ်ာက ကၽြန္မကုိ ပုိင္ပုိင္ႏုိင္ႏုိင္ၾကီးနဲ႕ ေၿပာခ်လုိက္တာကေတာ့ .....

“အင္ၾကင္းေရ.....အဲဒါေၾကာင့္မုိ႕လုိ႕လည္း ကမာၻၾကီးေပၚမွာရွိတဲ့ အေရးပါ အရာေရာက္တဲ့ေနရာေတြမွာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၾကသူ အမ်ားစုဟာ ေယာက်ာ္းေတြပဲ ၿဖစ္ေနၿပီးေတာ့ ဒီကမာၻၾကီးဟာလည္း အၿမဲတမ္း Men Dominated World ပဲ ၿဖစ္ေနရတယ္ ဆုိတာကုိ မင္းလက္ခံႏုိင္ၿပီလား” တဲ့.....။

သူက အဲဒီလုိ ပုိင္ပုိင္ႏုိင္ႏုိင္ ဥပမာ၊ ဥပေမယ်ေတြနဲ႕ ေၿပာလုိ႕ၿပီးသြားတဲ့အခါမွာ ကၽြန္မ ဘာကုိမွ ၿပန္မေၿပာႏုိင္ပဲ ေတြေ၀သြားခဲ့ပါတယ္။ တကယ္ဆုိရင္ ကၽြန္မဟာ မိန္းမမွမိန္းမ ဆုိၿပီး မိန္းမ၀ါဒီကုိ စြဲကုိင္ထားတဲ့သူတစ္ေယာက္ မဟုတ္ေပမယ့္လည္း ကမာၻၾကီးကုိ Men Dominated World လုိ႕ေၿပာေနတာကုိေတာ့ ကၽြန္မဘက္က တစ္ခုခု ၿပန္လည္ေခ်ပသင့္တာေပါ့ေနာ္။ သူေၿပာသလုိဆုိ ကမာၻၾကီးက အၿမဲတမ္း Men Dominated Worldပဲ ၿဖစ္ေနရေတာ့မွလား။ Women Dominated Worldကုိ ဘယ္ေတာ့မွ မရႏုိင္ေတာ့ဘူးလား။

ဒါေပမယ့္လည္း သူေၿပာၿပေနတာေတြက ကၽြန္မေတြ႕ၾကဳံခဲ့ရတဲ့ အၿဖစ္အပ်က္ေတြနဲ႕ ဆင္ဆင္တူေနတာဆုိေတာ့ ကၽြန္မ ဘာမွၿပန္မေၿပာႏုိင္ခဲ့ဘူး။ အဲဒီလုိ ဘာမွ ၿပန္မေၿပာႏုိင္ခဲ့တဲ့ အၿပင္ အတိတ္က အေၾကာင္းအရာေတြကလည္း ကၽြန္မရဲ႕ အာရုံေတြထဲကုိ အလုိလုိ ၿပန္လည္ေရာက္ရွိလုိ႕ လာခဲ့ပါတယ္။ ဘာေတြလဲဆုိေတာ့ ကၽြန္မအေနနဲ႕ ေလဒီေဘာ့စ္ေတြနဲ႕ ပတ္သက္လုိ႕ ခံစားခဲ့ရတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြပဲေပါ့.....။

ကၽြန္မရဲ႕ အဲဒီအေတြ႕အၾကဳံေတြကုိပါ တစ္ဆက္တည္း ေရးလုိက္ရင္ ပုိစ့္က အရမ္းရွည္သြားမွာမုိ႕လုိ႕ အပုိင္း (၂) ဆုိၿပီးေတာ့ပဲ ဆက္ေရးတာေကာင္းမယ္ ထင္ပါတယ္။

(မွတ္ခ်က္။ ။တကယ္လုိ႕မ်ား ကၽြန္မရဲ႕ ဘေလာ့ဂါေမာင္ႏွမေတြ၊ သူငယ္ခ်င္းေတြ ဒီပုိစ့္ေလးကုိဖတ္ၿဖစ္ခဲ့ရင္ ထင္ၿမင္ခ်က္ေလးတစ္ခုေလာက္ ခ်န္ထားေပးခဲ့ပါလား၊ တကယ္လို႕ အခါအခြင့္သင့္ခဲ့ရင္ ကၽြန္မသူ႕ကုိ အက်ိဳးနဲ႕အေၾကာင္းနဲ႕ ၿပန္ၿပီး ေခ်ပခ်င္ေသးလုိ႕ပါ.... :)))

10 comments:

ခ်စ္ၾကည္ေအး said...

ညီမ အင္ၾကင္းေရ...ေသြးေအးေအး နဲ႔ ေသခ်ာ စဥ္းစား ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ် တယ္ဆိုတဲ့ ေနရာမွာ က်ား၊ မ နဲ႔ မဆိုင္ပါဘူး၊ Decision Making သိတ္ေကာင္းတဲ့ Leading Lady ေတြ အမ်ားႀကီးပါ၊ အမ်ိဳးသမီးေတြက အ႐ွက္ နဲ႔ ဂုဏ္သိကၡာငဲ့ ေနရလို႔ ဆိုရင္ သူတို႔ အမ်ိဳးသားေတြက်ေတာ့ ဒါေတြ ငဲ့စရာ မလိုဘူးလို႔ သူက ဆိုခ်င္တာလား၊ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးဟာ လူတဦးတေယာက္ခ်င္းဆီ နဲ႔သာ ဆိုင္ပါတယ္ ညီမရယ္၊ အမက ငါဟဲ့ မိန္းမ လို႔ ဆိုခ်င္တာမ်ိဳး မဟုတ္ပါဘူး၊ က်ား မ တန္းတူ ဝါဒီပါ။ ခြန္အားအရာ မွာ သူတို႔ သာတယ္ဆိုရင္ေတာင္ တခ်ိဳ႕မ်ား ပိစိေလးေတြ၊ ဘုရားဆုပန္လို႔ရတာ တခုေတာ့ သူတို႔က သာလြန္ၾကပါတယ္။ ေနာက္ ျမင့္ျမတ္တဲ့ ဘုရား အထက္ ပစၥယံကို သူတို႔ပဲတက္ရတာမ်ိဳးတို႔ေပါ့။ က်န္တာေတြမွာေတာ့ တန္းတူပါပဲ ညီမရယ္။ စာေဟာင္းေလးေတြ အေႂကြးလာ ႐ွင္းတယ္ေနာ္...။

လံုမေလး said...

လံုလံု လည္တန္းတူပဲ
ဘယ္သူကဘယ္လိုေတာ့ မဟုတ္ပါဘူးအေပၚကတေယာက္ေျပာသလိုပဲ
တဦးခ်င္းစီရဲ႕ စိတ္နဲ႔ပဲဆိုင္မယ္ထင္တယ္က်မ လက္ရွိ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ရံုးက
ေဘာစ့္ဆိုရင္ ေယာက်ၤားေလး။အဲ့ဒီေနရာမွာရာထူးမတက္တာသူတေယာက္ပဲ က်န္ေနတာတဲ့သူ႔ထက္လက္ေအာက္ငယ္သားေတြရာထူးတိုးလို႔
ေနရာေကာင္းေတြ ေရာက္ေနတဲ့ မိန္းမေတြ တပံုၾကီးပဲေလ။ ဒီေလာကၾကိးမွာ ေယာက်္ားမလုပ္ႏိူင္တဲ့အလုပ္ကိုမိန္းမေတြလုပ္ႏိူင္ၾကတယ္ေလ။ ဒီလိုပဲေပါ့ မိန္းမေတြမလုပ္ႏိူင္တဲ့အရာေတြ ေယာက်္ားေလးေတြ လုပ္ႏိူင္ၾကတာေပါ့ ဒီလိုပဲထင္မိပါတယ္က်န္တာေတာ့ မေျပာတတ္ဖူး။ အားလံုးတန္းတူပါပဲ

ခင္မင္စြာျဖင့္
လံုမေလး

SHWE ZIN U said...

sex အေပၚ မွာ တည္မွီျခင္း မရွိပါဘူး..အခုေျဖရွင္းသလို မိန္းမ တေယာက္လည္း မေျဖရွင္းႏိုင္ဘူးလို႔ ဘယ္သူေျပာႏိုင္ မွာလည္း..

သူတို႔ ေတြ႔ဘူးတာေတြက ခပ္ညံညံ lady boss ေတြဘဲျဖစ္လို႔ ေနမွာေပါ႔
အပိုင္း ၂ ကိုေမွ်ာ္ေနမယ္ေနာ္...

ညီမက စာေရးေကာင္းတယ္..မ်ားမ်ားေရးေနာ္

~ဏီလင္းညိဳ~ said...

အင္းၾကင္းေရ...
ဒီစာေလးကိုဖတ္ၿပီး အစ္ကိုျမင္တာေတြကို ေျပာၾကည့္မယ္ေနာ္...။
အစ္ကိုလည္း...သိပ္ေတာ္တဲ့ မန္ေနဂ်ာအမ်ိဳးသမီးေတြကို ေတြ႔ဖူးခဲ့ပါတယ္..။ တစ္ခ်ိဳ႕ အမ်ိဳးသားေတြဆို သူတို႔ကိုမမွီတတ္ၾကဘူး...။ (တစ္ကယ္ေျပာတာပါ)
တစ္ခ်ိဳ႕မိန္းကေလးေတြအေနနဲ႔ အမ်ိဳးသားေဘာ့စ္နဲ႔ တြဲၿပီးအလုပ္လုပ္ရတာ ႏွစ္သက္တတ္ၾကတယ္ဆိုတာကေတာ့ မိန္းကေလးတစ္ခ်ိဳ႕ရဲ႕ ရင္ထဲက (အငံုစိတ္လို႔ဆိုႏိုင္တဲ့) အားကိုးတတ္ခ်င္တဲ့ စိတ္ေၾကာင့္ေနမွာပါ...။ အားလံုးကိုမဆိုလိုပါဘူးေနာ္...။ ၿပီးေတာ့ အမ်ိဳးသမီးအခ်င္းခ်င္းဆိုေတာ့ မနာလို၀န္တိုမႈေလးတစ္ခ်ိဳ႕လည္းပါေကာင္းပါေနမွာလို႔ထင္မိေသးတယ္...။ (သူ႔ေလာက္...ကိုယ္ေတာ္မေနခဲ့လို႔ေလ...)
အဓိက အေနနဲ႔ကေတာ့ မိန္းမပဲျဖစ္ျဖစ္ ေယာက်္ားပဲျဖစ္ျဖစ္..ကိုယ္ခ်င္းစာတရားမ်ားမ်ား႐ွိတတ္ဖို႔ပဲလိုမယ္ထင္ပါတယ္...။ ဒါမွ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်တဲ့ေနရာမွာ မွန္မွန္ကန္ကန္ခ်ႏိုင္မယ္ထင္လို႔ေလ...။ (ငါစြဲ သိပ္မပါေတာ့လို႔ပါ...) ေနာက္တစ္ခု႐ွိတာက ေယာက်္ားျဖစ္ျဖစ္၊ မိန္းမျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္စီ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္ဆိုတာေတြ႐ွိေနၾကမွာ ၊ ႐ွိေနဦးမွာ အခုေရာေနာင္ေရာအတြက္ အေသအခ်ာပဲမို႔... ဘယ္သူကသာတယ္...၊ ဘယ္သူက မသာလြန္ဘူးဆိုတာ ေျပာဖို႔ခက္ပါတယ္...။
အေရးၾကီးဆံုးက ဟန္ခ်က္ညီညီနဲ႔ ေတြးေခၚေျမာ္ျမင္တတ္ဖို႔ပဲလို႔ အစ္ကိုေတာ့ျမင္မိပါတယ္...။ မိန္းမတစ္ေယာက္...၊ ေယာက်္ားတစ္ေယာက္ရယ္မွ မဟုတ္ပါဘူးေနာ္...။
(အပိုင္း၂ လည္းဆက္ေရးဦးေနာ္...)
ခင္မင္တဲ့
ဏီလင္းညိဳ

ေမာင္ဘႀကိဳင္ said...

း) မွန္ပါတယ္ အေပၚကသူေတြေျပာသြားတာလဲမွန္ပါတယ္
ကၽြန္ေတာ္က အမ်ဳိးသမီးေတြကုိ နွိပ္ခ်ခ်င္စိတ္ေတာ႔မရွိတာအမွန္ပါခင္ဗ်ာ႔
ဒါေပမယ္႔ Men Dominated World ကေတာ႔ျဖစ္ေနအုံးမွာပါ
Women Dominated World ျဖစ္လာဖုိ႔ လုံးဝမလြယ္ေသးဖူးထင္တယ္ခင္
ဗ်ာ႔ ထူးခၽြန္ထက္ျမက္တယ္ဆုိတဲ႔ အမ်ဳိးသမီးေတြကုိ အမ်ဳိးသားေတြက
ထူးခၽြန္လာေအာင္ ထူးခၽြန္မူ႕ေတြကုိျပသနုိင္ေအာင္ အခြင္႔ေရးေပးသူေတြျဖစ္ေန
သေရႊ႕ေတာ႔ Men Dominated World ျဖစ္ေနတုန္းပါပဲ

ေမာင္မိုး said...

ဆုံးျဖတ္ႏိုင္မႈစြမ္းရည္ဟာ လူအေပၚမွာပဲမူတည္ေနပါတယ္။ လိင္အေပၚမွာမူမတည္ပါဘူး။ ထို႔အတူပဲ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္သည္လည္း ထိုနည္း၎ပါပဲ။ ပင္ကိုအားနည္းသူေတြဟာ ဘယ္ေလာက္ပဲထက္ျမက္ထက္ျမက္ မွီခိုခ်င္စိတ္ရွိေနရင္ သြားေတာ႔တာပဲ။ အမ်ိဳးသမီးအမ်ားစုမွာ ဒီလိုျဖစ္ေနၾကလို႔ အမ်ိဳးသားေတြက ၾကီးစိုးေနတာပါ။

dandaryee.com said...

ညီမေလးေရ.... မွန္ကန္တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ဆိုတာ ေယာက်ာၤး မိန္းမ မေရြးဘူးလို႔ မမထင္တယ္ေနာ္..။ ျပည့္၀တဲ့ အရည္အခ်င္း ရွိသူေတြ မည္သူမဆို ေခါင္းေအးေအးနဲ႔ ေျဖရွင္းတတ္ၾကပါတယ္။ ကိုဏီး ေျပာသြားသလိုေပ့ါေနာ္..။ ေနာက္ဆက္တြဲေလး ေမွ်ာ္ေနမယ္ေနာ္..။
လာလည္ခဲ့တဲ့အတြက္လည္း ေက်ဇူးပါ ညီမေလးေရ..။

ခင္မင္ေလးစားလွ်က္

ၿမတ္မြန္ said...

အင္ႀကင္းေရ..ကိစၥတစ္ခုကိုေၿဖရွင္းတာ ေယာက်ၤား မိန္းမ နဲ႔ေတာ႔ မဆိုင္ဘူးလို႔ ကြ်န္မထင္တယ္။ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေၿဖရွင္းပံုၿခင္းမတူတာပါ။ လူတိုင္းရဲ႕ရွဳေထာင္႔နဲ႔ေဝဖန္ပိုင္းၿခားခ်က္ကလဲ မတူနိုင္သလို ဘယ္ဘက္ကႀကည္႔ႀကည္႔ မွန္ေနတက္ပါတယ္။မိန္ကေလးေတြေတာ္ရင္ ေယာက်ၤားေလးေတြ ေတာင္လိုက္လို႔မမွီတာလဲ အမ်ားႀကီးပါ။ စိတ္ဓာတ္နဲ႔ ေစ႔စပ္ေသၿခာမွဳ စဥ္စားပံု ေၿဖရွင္းပံုမတူတာလို႔ဘဲ ကြ်န္မထင္ပါတယ္။

minthant2009 said...

အိမ္မွာေတာ့ women dominant ဗ်ဳိ...

ေန႕အိပ္မက္ said...

ေန႕အိပ္မက္ထင္တာတစ္ခုေျပာၾကည္႕မယ္ေနာ္။ ထက္ျမက္တယ္ မထက္ျမက္ဘူး၊ ေတာ္တယ္၊ မေတာ္ဘူးဆုိတာကေတာ႕ ေယာက်ၤားမိန္းမခြဲစရာမလိုဘဲ တစ္ဦးခ်င္းနဲ႕ပဲဆုိင္တယ္။ ဒါေပမဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္တဲ႕ေနရာက်ေတာ႕ အေသးစိတ္ေတြကို လုိက္မတြက္ကပ္တတ္တဲ႕ ေယာက်ၤားေတြနဲ႕ပိုလိုက္တယ္လို႕ ထင္တယ္။ ဘာလို႕လဲဆုိေတာ႕ ေန႕အိပ္မက္ကိုယ္တုိင္လည္း မိန္းမေတြကို ထိရင္မၾကိဳက္ဘူး။ ဒါေပမဲ႕ စာသင္ရျပီဆုိရင္ေတာ႕ ဆရာေတြနဲ႕သင္ရတာပဲ ပိုၾကိဳက္တယ္။ဘာလို႕လဲဆုိတာ ေသခ်ာမသိဘူး။ စဥ္းစားၾကည္႕ရသေလာက္ေတာ႕ ဆရာမေတြက ပြစိပြစိပုိေျပာလုိ႕နဲ႕တူတယ္။ ဆရာေတြက ဆူတယ္ဆုိရင္ေတာင္ တစ္ခါနဲ႕ျပီးသြားသလုိပဲ။ ေန႕အိပ္ေတာ႕ men/women dominated worldထက္ human dominated worldၾကိီး မေပ်ာက္သြားေအာင္ပဲ ဆုေတာင္းတယ္။ ေတာ္ၾကာ robot dominated worldတုိ႕ alliance dominated worldတုိ႕ ေပၚလာမွာစုိးလို႕။ :P